肯定是福利待遇不好,还有院长不好,也有可能是个别孩子及家长的原因吧。但是我觉得只要是你幼儿园对老师好了,肯定能留下老师!
我是一名幼儿园教师,我的感觉是:要对每位幼儿老师信任,多表扬少批评(个别的除外),特别是骨干,让她有满足的感觉,而且要公平公正,不能存在私人感情,干得好的多奖励,干的不好的下次继续努力。
员工保留对任何一个单位都是一件不容易,要花费心思去做的事情。待遇是最重要的,但不是唯一的影响因素,其他的激励方法,如福利、沟通、培训等都很重要。总之提升人力资源管理水平是根本的解决办法。