你老公在那上班多少时间了,只要有证据可显示在那上班就可以,人证或物证。
再就是私人修理厂规模应该不大,这方面都不正规,能糊弄他们就糊弄,钱少还累。
现在就是多要几次工资,就说没工作要用钱,再就是含沙射影告诉他你懂得劳动法,一直没签合同,上保险、拖欠工资是违法的,同时要加倍赔偿的等等。看态度,一般稍微懂点劳动法的都会很快解决。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
一般都是讲情理的,先沟通,最好带上录音笔(别被知道)然后提及工资的问题,老板赖账的话有录音做为证据可去劳动第三方那要求给予补回工资。关键是录音笔也要好几百元。他的回答很重要,你的录音作为证据的物品也很重要。
带好录音机(录音笔)找该老板,交涉后无效,你就直说:你不给我工资,我也没办法,我只有找劳动局了。
之后,你应该到该厂所在地管辖区的劳动部门进行投诉,并提供相关证据。