不建议采取接受然后拖着的办法，工作中应该有自己鲜明的性格和优点，除非你想通过熬时间获得提升。
1.直接告诉他，自己在这个部门没接触过此类工作，自己去做可能会做不好。
2.如果你接受了拖着不干，或消极怠工，那对你本人会有很大的影响，给同事造成一种拖拖拉拉或成事不足、本事有余的印象，要这种事传播多了，那对前途影响还是很大的。
个人建议，自己能力范围的话，能做就做了，就当对自己是个锻炼。也把这种事当成自己超越他的动力。
先假装很积极的帮他做，慢慢的淡下来，等他催你了就说，事情太多了，已经做到哪了，再交给他做。
首先在不得罪他的情况下做一点点 然后一直拖着 他要是问起 你就说因为其他领导给你派了任务暂时不能分身做这个
可以说自己能力或者精力不足，担心影响任务的完成日期。
如何拒绝领导的不合理安排？用好3这招，领导不生气反而更器重你
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