单位领导口头通知我第二天不要来上班了,并停发了我的工资,我没有半点过错,我怎怎么办?我的单位又是

级法院
2025-03-13 22:04:57
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回答1:

后半部分的字的内容看不到。。我只能看到前半部分的字的内容。。你既然没有过错,单位口头通知辞退你,那么,单位就要承担违法行为。(因为劳动法规定,单位无故不得随便开除员工。。).既是单位开除你,也得要给你进行经济补偿。补偿标准和你在单位工作的年限有关。

回答2:

找领导的秘密1-
你知道他的秘密 所以....