1.五级伤残领取伤残津贴需用人单位难以安排工作的情形下才可以领取，具体标准为本人工资的70%；2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，如经劳动能力鉴定为5级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿：
