女工年龄超过50岁，用人单位单方面解除劳动合同，该怎么办？

2025-05-05 21:06:21

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回答1：

女职工50岁退休是国务院有文件规定的，到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。

下面是文件规定：

国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定：

一.在单位参保,并且从单位办理退休的：

1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。

2.女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。

回答2：

女职工50岁退休是国务院有文件规定的，到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。
下面是文件规定。

国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定：
一.在单位参保,并且从单位办理退休的：

1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。

2.女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。