这个是不合法，每个人都有享受这份权利，这个可以到劳动部门寻求帮助。
一次体检而已，没有上升到法律的角度，可能是单位的人考虑到你病了，体检结果可能受到影响。
不合法，你只是休病假，和单位的劳务关系还是存在的。
都休假了。还是不要去了。生病也不方便体检不是。
什么意思啊，单位的事情，单位说的算，也摸摸会触犯法律么？
