教育部已经不止一次下达相关的通知，要求各地区要尽快落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，对于没有落实下来的地区，教育部门将会采取问责或者约谈的方式督促落实，中小学教师终于有希望能够迎来春天了。
“给中小学教师涨工资”的口号已经喊了许多年了，但在很长的一段时间内都没有全面落实下来，这也让不少的中小学教师感到失望，为了能够让中小学教师重新看到希望，也为了能够增强教师这份职业的吸引力，教育部多次下发相关的通知，要求各地区要落实好教师待遇保障的问题。
（1）给中小学教师涨工资，有利于吸引优秀人才加入教师的队伍
我国的中小学教师队伍存在人才短缺的问题，特别是乡村教师队伍人才更加紧缺，而之所以没有很多人想成为乡村教师，一个主要的原因是因为乡村教师的工资待遇水平是比较低的。
给中小学教师涨工资，提高他们的平均工资收入水平，这其实有利于增强教师这份职业的吸引力，因此能够吸引更多优秀的人才加入中小学教师的队伍。
（2）能够让教师安于从教、乐于从教
让中小学教师的平均工资收入水平不比当地公务员的平均工资收入水平低，这其实也能够让中小学教师获得更多的职业认同感，有利于间接提高他们的社会地位，让中小学教师能够安于从教，乐于从教，让他们能够把心思和精力放在教学工作上。
总而言之，给中小学教师涨工资有着积极的意义和作用，有利于确保我国义务教育不断向前发展，也有利于减少中小学教师队伍人才流失的问题。
其实在我看来，教师的这份职业吸引力也是越来越强了，有不少的大学生毕业之后也想成为一名人民教师，特别是成为一名在编教师，能够享受到更好的福利待遇，退休以后也有生活保障。
当然我们也希望每一位在编教师能够用心工作，懂得关心和关爱学生，把心思和精力都放在教学工作之上，同时也应该要加强家校合作，加强与学生家长的沟通，这样才能够赢得学生和家长的认可和尊重，优秀的教师也值得拥有更高的待遇水平。
教师们也应该自觉遵守教育部门的相关规定，不要出现打骂学生或者是有偿补课的不当做法，这样才能够在教育教学的道路上越走越远。
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从事中小学教师这一份工作其实并不容易，甚至是要面临多方面的压力，比如有来自于学生和家长方面的压力。
对于很多中小学教师而言，虽然他们有着远大的抱负和理想，希望为祖国和社会培养出更多优秀的人才，但现实毕竟是残酷的，有些中小学教师的工资收入水平偏低，只能够满足基本的生活，想要存钱买车买房是很难实现的事情。
为了能够提高中小学教师的平均工资收入水平，教育部出手了，发布相关的通知，督促各地要落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准。
中小学教师当中的小学和初中老师都属于义务教育教师的范畴，他们的平均工资收入水平将不低甚至是高于当地公务员。
有教育部出面，相信各个地区将会尽快落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一标准，中小学教师终于迎来了“春天”。
中小学教师的平均工资收入水平有所上涨，这对于大学生而言也是一个好消息，毕竟有不少大学生计划毕业以后报考教师，有些大学生在校期间就考取了教师资格证，中小教师的平均工资收入水平能够有一定程度的上涨，有些大学生甚至表示不考公务员了，没后悔考教师资格证。
1、能够享受寒暑假期
有不少的人之所以选择成为一名中小学教师，是因为看中了教师能够享受寒暑假期，而公务员是不能够有寒暑假期的。
2、能够有一种使命感和自我满足感
从事教师这份工作，虽然有时候的工作压力不小，但是能够在三尺讲台上教书育人是很有意义的事，能够传递知识，用自己所学的知识为国家培养出更多优秀的学子，因此从事教师这一份工作，就能够从中收获自我满足感和体会到使命感。
3、能够享受多种福利补贴
中小学教师是能够享受到多种福利补贴的，而且各所学校也会给予不同的福利补贴或者补助，比如有的学校会给中小学教师颁发精神文明奖，而且到了年终也会下发相关的奖金。
另外，之所以有不少的大学生考中小学教师，也是看中了教师这份工作比较安稳，而且对于在编教师来说，退休以后也能够有退休金，退休以后的生活更有保障。
最后，我们希望各个地区在落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准以外，也希望各个地区能够按时给中小学教师发工资，不要出现有拖欠教师工资的问题。
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会迎来春天的。因为教育部已经作出明确规定，教师的工资还要不断增加，所以教师们的春天不远了。
我觉得这部文件出来以后会对中小学生教师的工资有影响，他们的工资上涨也是一个大概率事件了。
我认为一定程度上中小学教师肯定是能迎来春天的，毕竟他们的工作是特别辛苦的，是在养育着祖国未来的花朵，所以国家给其调整工资的事情也是合情合理。
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