这要区分是什么行业和你目前从事的是什么岗位了
换岗的目的是什么呢？
给你个建议
换位思维
站在领导的角度想想看
领导怎么才能觉得他应该接受你换岗的要求
很简单也很有效
good luck
第一：看你工作状态如何，给自己评估下。或间接让领导评估下！如果其给予肯定则继续看第二点，否则放弃。
第二：看你在员工关系中处的如何，能做到不说你坏话为保底，当然帮你说好话最好，否则放弃
第三：给领导一个积极向上，且想也一定在此单位干好！心态最重要
第四：有空岗
符合上面四点找领导谈话，委婉的表达第三点，说自己的难处，（换岗肯定有优点像工资等等），
表达自己一定能胜任此分工作！！！
等结果吧！如果领导比较开明的话！！
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