急！求企业人力资源管理师报名流程以及考试用书，请高人指点一下。我是黑龙江齐齐哈尔人。

楼主请看~~~建议你上淘宝买人力资源过关必做习题集 考试中好多题都和这本习题册上的题类似（尤其实操） 比那些培训机构上课画书有价值多了！！！不过关于理论选择题部分 那就背书吧 都是很多细节的问题 不一定考的都是小标题、一些分类、概念那么简单 我是10年11月份考的 前几天上网查询成绩 理论和实操都考了70多分
1 报名要用蓝色背景照片 我这用的是2寸的 用了5张吧··· 还有身份证复印件 现场填表啥的 得去培训机构报名 自己是报不了名的 （楼主有人力四级证吗 有四级证可以直接报考三级 如果没有 楼主是硕士的话 同时还得有份2年以上的工作经历证明 楼主要是本科生又没有四级证的话 我就不晓得可不可以报考三级了）
2 见第一段回答
3 各个省的省会肯定有考点 你可以打听打听齐齐哈尔高校的培训学院 看他们那是否设置了该考点 如果在社会上的培训机构报名一定要斟酌好 当然有的培训机构保过 但是可能学费贵一些 报名的时候也要问好了他们保过否

2011年人力资源管理师考试报考指南

·考试简介

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

·报名时间

人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。

·报名条件

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级) -

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

报名时所需材料：

(1)学历证书1份，身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

·考试时间

每年考两次，分别为5月、11月。2011年考试时间暂未确定，上半年人力资源管理师考试时间：预计5月22日

·考试科目

人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

·考试内容

一、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

二、考核方案：

职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重

企业人

力资源

管理师
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%

理论知识
100
90%

专业能力
简答、综合分析

纸笔作答
100
100%

综合评审
论文撰写

口头或书面答辩
100
100%

·合格标准

考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

·成绩管理

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。

1，每年5月和11月全国统考，考试前1个半月截止报名，一般劳动厅不接受个人报名，可以找培训机构参加培训，或者找代报机构直接参加考试（自己复习）。
2，考试用书一共三本，叫《企业人力资源管理师》（三级），一本教材，一本配套练习题，还有一本基础知识，，，当然还有一本是职业标准，6元，讲的报名条件，没有考试内容。
3，在哪里考试都可以的，考试是全国统考，证书是全国通用，就看齐齐哈尔有没有考点了，呵呵

您必须去哈尔滨考的，齐齐哈尔没有考点的！报名你必须找一个培训机构给你代报名，自己没有办法报名的，给你推荐一个，哈尔滨筑才教育不错，你在网上一就能找到他们的，报名的时候需要你的身份证复印件，一寸蓝底照片，考试用书有两本，你在报名的地方都能买到，还便宜那！希望能帮你你吧

哈尔滨的筑才教育还行，考试用书有两本，专业能力和基础知识，两张卷，一个是选择题，另一个是案例分析和简答，都从这两本书里面出，还有25个职业道题的题目，这个只要参加辅导班听听课就行了，得来哈尔滨考试，齐齐哈尔没有考点。

我想这个问题我这样回你是否满意：〈1〉你应该看过有关管理之类的书籍，那里面的观点.加上你工作的经验〈我有一条：从别人的利益及角度和影响其以后前途的关键出发；当然也要选择合适的时间，定可凌驾于其它人之上〉；〈2〉我认为政治学的思想〈凡事得想得长远，不管是自己还是别人〉可帮助你思考；〈3〉其次，你自己的工作实际与理论的总结 {这很重要} 〈4〉管理师能帮你解说的也就是你生活中没太注意及没去想解决的问题<这就看你是什么态度对待工作的问题,如果你错过这点[工作中应把点滴想得大一点,尽可能想到它能造成的影响及波及的范围>;你如果常把大事化小.小事化了的话 那管理师对你的作用可就大咯;> <5> 回答时多注意一下专业用语,不能太白话了,要有一定的理论性更需要注重实际; <6>生活中要多观擦 多想. <7>该学的要学,该做的要做. 想<理论>____做<实践>_________总结<想>________理论__ _ _ _ 如此反复 才能使你更丰富.