辞职后，养老保险如果不转移会怎么样

养老保险不转移没有太大的影响，不过，您的养老保险个人账户会属于停保状态。

不转移之前缴纳的金额和缴费年限可能会浪费，养老保险是可以累计年限的，只要交满15年即可。建议转移养老保险，这样有利于管理和使用。

扩展资料：

被保险人只有满足以下两个条件，即：

达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

参考资料：养老保险_百度百科

会被封存，所以要及时转移。

养老保险转移和接续手续：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

(1)《申请》(附件二)、

(2)职工户口簿、身份证原件及复印件

(3)职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(

4)《职工养老保险手册》

(5)职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》

(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》。

2、职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》。

3、政策规定的其他相关材料。

扩展资料：

2009年12月，国务院办公厅在29日转发了人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，

《办法》规定，自2010年1月1日起，包括农民工在内所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，在转移个人账户储存额的同时，还转移12%的统筹基金(单位缴费)。

成效

《暂行办法》的出台奏响了我国社会养老保险全国转移接续的序曲，但转移接续新政完全被公众理解，仍需要一段时间。所以，短期内新政实施后的积极影响尚未显露出来。

以广东为例，截至2010年6月底，广东省开具缴费凭证38.7万份，实际转移2.1万人，转移基金2亿元，其中转入2，244人，转出19，268人。

从全国来看，到2010年上半年，已经开具缴费凭证51.1万份，转移资金65亿元，转移7.4万人。从开具的缴费凭证数量来看，需要办理转移接续的人员数量还是相当多的，可是从转移的实际数量和转移资金来看成功办理养老保险关系转移接续的还不多。

这说明，对转移接续新政的宣传力度还不够大，在制度的落实和操作经办过程中仍然存在许多问题，还需要进一步完善现有政策。

问题

（一）转入地养老金支付压力大。《暂行办法》第四条规定，除了转移个人账户储存额外，还要转移12%的单位缴费，目的是为了平衡转出地和转入地的基金关系。

但在实际操作中，转移的大部分统筹基金仍不足以支付老龄化带来的资金需求，给转入地带来很大的支付压力。特别是发达地区基本养老保险关系转入数量多，养老基金支大于收，资金缺口都由本地财政兜底，给各地带来很大的财政压力。

（二）各省异地视同缴费年限认定政策仍存在分歧。尽管《暂行办法》第十二条明确指出，缴费年限均包括视同缴费年限，但在一些发达地区，例如深圳、上海等地，都重新制定地方条例规定本地区的外地视同缴费年限问题。

例如深圳地区，条例规定只有办理了户籍调动的人员，外地的视同缴费年限才予以确认，对于一些非户籍的参保人员，他们之前在老家的视同缴费年限深圳市是不予认定的。

因此使很多复员军人、下岗、并轨后重新异地就业的“中人”之前的异地视同缴费年限无法连续计算。

各个统筹地区关于重新招工就业后的视同缴费年限认定的相关规定都有所不同，损害了部分参保人员的利益。

（三）信息传递不顺畅。对于企业职工跨省正常转移养老保险关系的，从办理转移手续时间上看，目前还是不“圆满”。对于转移时限问题，采取电话联系和邮寄方式，由于沟通上存在障碍，时效上的确存在困难。

首先是个人账户记录方式问题，有的地方将欠费补缴记录统一记录在补缴时限年度，转保时个人账户如何记录还原，国家没有统一规定；其次是转移接续操作流程的统一规范，

转保时大量的时间耗费在与异地经办机构之间电话、信函和传真的沟通上，因为信息表的记账方式和信息内容各地表达不一致，容易产生歧义，难以录入，造成转保时间拖延。

参考资料：百度百科-养老保险转移接续办法

　　会被封存，所以要及时转移。
　　养老保险转移和接续手续：
　　一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
　　职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
　　(1)《申请》(附件二)、(2)职工户口簿、身份证原件及复印件(3)职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。
　　二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
　　职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
　　三、办理接续保险手续
　　新就业地社保机构在收到《信息表》将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
　　1、《职工养老保险手册》。
　　2、职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》。
　　3、政策规定的其他相关材料。

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