一个新人开始很难被一个新公司完全接受，这其中既有业务的考虑也有信任与否的考虑。反之，一个新人也需要很长时间理解和接受新公司的业务模式，文化，做事方式等。要想做出点成绩，没有两三年是很难的。如果仅仅试几个月就放弃，你可能成为所谓的Jobhopper,这样你在好一点的公司会永远没有机会
那是因为他们感觉不到有归属感,或者说是学无致用.
也可能是高校毕业生本身可以存在一些问题,好高鹜远等.
刚毕业有时还是处于茫然状态,
心境可能也会比较浮躁
其实连续跳槽比较不好
学不到较多的东,
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