直接到当地的劳动仲裁委员会告状，如果你手上有工资条和你们单位的劳动合同（现在的私企，他们给员工的所谓“合同”其实大都是不合法的，只要你能想办法拿到单位给你的合同，保证你一告一个准！！！），就算手上没有公司的证据，也不怕，你可以先去当地的“劳动仲裁委员会”告状，说明情况，如果你们单位没给大家或者部分老员工买社保的话，请求司法机关的人员上门取证，向其他同事证得口头证明，也一样有法律效用。
通过法律程序，第一是可以要回公司扣你的所谓“押金”，第二是让他们赔你的保险费用，现在的用人单位不给员工买社保的话，直接告他们，一告一个准，必须让单位赔偿并补办你这三年的社保，让他们不但不能扣你的钱，还要补员工保险，另外还要接受行政处罚。
不要怕，现在的很多私企，就是吃住员工不敢闹专门坑人，这些属于自己的合法的东西，必须勇敢的争取！！！加油！！！
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