那要看你是什么类型的企业了。生产型企业的技能培训是根据岗位要求由针对性的。服务型企业可以进行集体培训，例如：请当地的武警人员做指导员军训，培养员工的团队精神。请礼仪人员做关于礼仪方面的专业培训。正对服务行业还要做专业技能培训。餐饮行业要培训一些菜品加工知识等等。
这个要看企业的实力了。
内部培训和外部培训结合时最好的。至于内容，结合企业和员工的需求，还有实际面临的问题来制定。
一般都是一些技能类啊，心态类的培训。方式，比如说OJT，聘请咨询公司，参加公开班，会议培训，视频教学，Elearning什么的。
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