传统管理模式想要提高员工效率！不可谓不难！ 建议企业搭配绩效考核软件来进行管理！ 比如积分制管理系列！ 员工的工作通过加减分的情况， 加分有奖励，扣分有惩罚机制！ 谁因为什么受到奖励或者受到处罚！ 都可以一目了然！ 最后的结果就是好的员工越来越好！ 差的员工要么就努力反省自身，要么就被淘汰掉！
