1：如果学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的，应承担相应的责任。其中你可以要求以下赔偿：
2：医疗费（住院费、治疗费、药费等），监护人的误工费（因照顾孩子导致的工资损失），住院营养补贴（为改善营养、伙食），其他经济损失。
3：一般而言，你需要拿出相应的证据，说明你要求的赔偿是合理的。比如，医疗发票、监护人的工资单&请假单等等。你只能要求学校赔偿你的损失！
4：所以，如果你为了照顾孩子而请假，导致单位扣除了你的工资，你才可以要求学校赔偿你损失的这部分工资，也就是所谓的误工费。单位扣除你工资的标准，就是你要求误工费的标准。
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