很迷茫不知道做什么工作该怎么办？

一、审视现状

先对现状进行一个审视，包括现在的城市、工作、岗位、薪资、前景。接着对过去的经历进行一个回顾，主要看看自己高频发生的那些事情所能体现的特质有哪些。比如，从小就很内向，会主动避开人群，一旦一个人待着就极度舒适，一和别人待在一起，就浑身难受。但内向的大多数时间都是用来玩游戏。

同样再做一个总结：自己一直以来习惯性格内向，不爱与人打交道，但内向的时间大部分都用在了玩游戏上。

二、思考未来

最后我们对未来的理想生活进行一下思考。

自己想过的生活是：在市中心有一套房，去感受城市的繁华，但更多的时间是待在山间的别墅，每天看看书、写写作、喝喝茶、溜溜狗、聊聊天，就好了，并且有持续不断的被动收入支撑我继续过这样的生活。

三、聚焦、整合

在第一大点，我们把现在、过去、未来的种种状态都以展现了，在这第二大点，我们需要做的是一个聚焦、整合的动作，用充足的信息做出准确的规划来。

先看现状：可以看到我们的现状其实是特别普通的一个人，做着最普通的工作、行业、岗位，拿着最普通的薪资。

再去看一下过去，从小到大我们是属于特别内向的人，连和其他人待在一起，浑身都会不舒服，而太内向的人适合做的工作往往是不太需要与人打交道的。

从过去到现在有这么久的时间了，虽然现在几乎一直在做销售，但销售不是做得太好，并且性格仍然还是处在内向状态，到这里其实可以得出2种结论。

我需要转行，做不太需要与人打交道的工作。不换工作，销售之所以做不好，是因为我不够努力，继续努力就好。

民以食为天”人人都要吃饭，所以厨师可以说是一个永不失业的行业，再者；现在厨师人才市场紧缺，人们对饮食要求越来越高、越来越有品味。这是厨师走向高薪的最根本原因！餐饮业飞速发展,人才缺口将会更进一步的加大。现在很多高级酒店就算开出了数万的月薪, 对优秀厨师也是一厨难求。正是厨师行业的人才缺口大,就业压力 小,现在有不少的大学生不再奔波于人山人海的招聘会,巧走捷径 学厨师。厨师这个职业越来越被人们尊重了,现在,人民代表大会、高等学府讲坛都能看到德才兼备的厨师的身 影。优秀的厨师是餐饮业发展的潜力和动力,是餐饮发展的中流砥 柱人才。中国高档餐饮的崛起,尤其是厨师长、行政总厨、餐饮经 理、餐饮行政总监等这些都是目前紧缺的人才。因此,不难看出厨师就业前景好。