这个公司的人力宗旨就是低成本运营。
如果你刚毕业,去那里的薪水应该是4k最多,然后每年能涨500块。赶上经济不景气的时候,直接不加薪。年终奖吗,最多一个月薪水,如果绩效不好,这个可能也没有。
如果你是女孩,等你怀孕生子的时候,公司人力部门会跟你谈话,让你自己辞职,或者给你降级为实习生的待遇。意思就是逼你自己离职,因为他要辞退你要补偿3个月的薪水。而你自己离职他不用任何补偿。
说到公司发展,这个公司主要做sem,搜索引擎广告推广业务。以前还声称自己是软件公司,现在堕落成为一家sem服务提供商了。做sem,夹在baidu和大客户之间,生存空间很狭小,因为百度一直在帮助客户优化广告效果,大的客户自己也要组建sem团队。所以要生存下去还可以,但是要发展,谈何容易。
我在这里工作过如果想混可以如果说前途那就不用选择了因为根本就没前途可言工资低5险1金为了偷税漏税给员工上的都是最低标准不管你工资多少都按照最低的上进公司有一次体检以后每年的大体检那根就没有年底如果你和本部门领导混的好会来事会拍马屁就有机会给你申请上工资和13薪得罪人不管你工作多优秀也要滚蛋管理混乱评分制度就是流程工资没有普涨的习惯弄不好还会降薪办公室政治严重缺乏监督各自占山为王人员流动非常大
我在这个公司工作过,待遇算低的,说是一年加薪2次,基本是不可能的。他们的原则是你不主动提加薪,他们是不会加的。目前应该就是一个sem的服务公司,赚取服务费,越来越偏离软件公司了。
软件这块就是一些项目外包的东西。
我刚去面试过。。。那个“怀孕说”应该不会吧。。。给我面试的就是一孕妇啊。。。说了下期望薪水,我就说了现在的均价,3000,他们说可以达到啊,他们不至于骗人吧。。。。实习是按天算,一天80.
操,毕业4千块,你是adsage的托吧。我去adsage面试都通过了,谈薪水才给2000千块。
哥怎么也是程序员啊,2000块饭馆刷盘子的都挣这个钱了。