房地产开发公司一般都在哪招人?

2025-03-03 07:56:28
推荐回答(5个)
回答1:

房地产开发公司招人的途径:
1、校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。
2、纸质媒体,报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些,毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。
3、网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站,公司官方网站等都可以发布招聘信息。
4、社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会,特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。
5、内推。内部推荐。

回答2:

淘智猎头在房地产方面的高级人才信息应该是最全的,我去面试过感觉公司挺正规的,人也不错。但是猎头费用是很高的,不一定每个公司都承受得起。如果是普通人才的话,还是现场招聘,或者是广告招聘,现在网络的效果也不错,希望你早日找到人才。

回答3:

各种渠道都有的 网络的 现场的 还有 猎头的;不过现在性价比最高者当属专业性的网络招聘取到了 比如 房地产英才网

回答4:

以下几个途径:

1、老带新,最简单最靠谱。
2、网络招聘。
3、门店广告。
4、人才市场招聘

回答5:

房地产高管岗位人才一般都是会使用猎头公司去招聘!

在国内,可以做房地产行业的人才岗位的,知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!

  • 南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业;

  • 拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家;

  • 以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心;

  • 在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心,业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

  • 拥有强大管理咨询基因的创始团队,利用互联网、AI智能和数字化人才系统,帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。

  • 致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”,助力企业快速提升核心人才竞争力。