我觉得最好不要签，才刚刚出来呢，一签就是这么多年，青春都全部给奉献进去了，。万一感觉自己不适合在这个企业呢，想跳都跳不了。
15年的合同要谨慎，看看对于工资待待遇上没有每年递增的条款，以及解约的代价等等。15年貌似是一段不可预知的未来。
15年，看来你是绩优股，很少有企业签这么长时间的合同了但在签合同的时候要瞪大眼睛，看看有没有提前解约需要补偿之类的约定。
可以呀，在合同期内也可以解约的，只是要先提前1个月提出
