告诉你一些沃尔玛的文化
三大信仰：尊重个人 服务顾客 追求卓越
五项原则：保证库存 标价正确 展现价值 快速收银 培训员工
沃尔玛最宝贵的财富是员工 门户开放政策 可以让员工们碰到的问题直接反映给上层领导而不会收到打击报复 并且会尽快的解决
每月一次草根会议 让员工提出平常工作和生活中碰到的难题 沃尔玛会尽量的给与帮助
“我的学习中心”-----MLC 让员工通过公司的电脑学习最全面的知识 提高自己的工作能力
每个部门一个月一次聚餐活动 工作以外的加深互相的感情
工作三个月以上 可以通过考试成为 员工指导 六个月后通过考试成为 部门主管。。。。
貌似就这么些东西了
加入沃尔玛学习就知道了啊
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