受伤后（单位垫付医疗费，医院提出护理单位负责，工资福利待遇不变单位按月发给），单位在30内（时限）应为受伤职工申请工伤认定，单位不给申请，职工本人或近亲属在1年内（时效）到社会保障行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。认定后待伤情相对稳定或医疗终结评定伤残等级。按伤残等级享受工伤待遇。单位未参保待遇全部由单位支付。单位不支付申请劳动仲裁裁定解决。
