其实你这种情况不需要进行什么工伤认定,因为这只是一种雇佣劳动关系,可直接以人身损害赔偿的案由到法院起诉.在雇佣关系中,除受雇人有故意和重大过失外,雇主应承担全部赔偿责任,像你说的情况,司机本身应认定为有重大过失,但这只是可以减轻雇主的责任,而不是免除其责任,所以你表妹可以找雇主协商解决或者到法院起诉要求雇主赔偿损失,但不应采取到雇主家居住这样的方式来解决问题.为防止对方转移财产,建议你表妹在起诉时可申请财产保全.如果出事前,该车挂靠在车队,可以将车队一起起诉,否则起诉雇主本人.至于对方有其他车辆挂靠在车队,可以在判决的执行中处理,而不是起诉车队的问题.
先起诉事故责任人及其车辆保险的保险公司；再起诉车主雇主责任。
“出事以后听说另外两辆车全部过户了，”这种行为可以向法院申请宣告无效
直接向车主索要死亡赔偿金,丧葬费,死者生前所供养抚养的人的生活费等一系列费用.协商未果的情况下,提起诉讼!在有证据证明车主有存款的情况下,可以申请冻结存款或在起诉前申请诉前财产保全,以保证表妹的债权.出事后车辆过户转移财产用来逃避债权的向法院申请此行为无效.
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024