你好，可以要求赔偿金，按照经济补偿的标准的2倍计算。工作不满半年的，按照半个月计算经济补偿，工作半年以上不满一年的，按照一个月计算经济补偿。每满一年计算一个月。
保险方面可以到社保中心投诉。
可以先行进行劳动仲裁，索求赔偿金。证据方面最好有工资单、工作证、证人证言、工作资料等等。
没有签劳动合同的用人单位有过错，用人单位要承担赔偿责任。受法律保护。
只要能证明存在事实劳动关系，就可以寻求法律保护。同时，向劳动监察大队（打你当地118114查询）。举报该药店不签劳动合同的做法，还会得到双倍赔偿
可以要求进行经济补偿（每工作一年，给予一个月工资的补偿，不足半年的，补半个月工作）。
当然是受法律保护的
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