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什么是工资薪金税收筹划的”削山头“法？通过什么方式可以实现收入的平均化，从而减少纳税？

2025-04-01 00:43:42

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回答1：

你好，所谓的工资薪金税收筹划的“削山头”法，是指将个人的工资进行分期平均摊销，以此来节省个人所得税。——对于一般的小职员没必要如此，这主要是针对高工资管理人员进行的。
如：
1、将生产旺季的较高工资与生产淡季的较低工资进行均匀分摊，使其各月工资适用较低档次的税率，从而降低工资薪金所得的税负；
2、多用于年终奖的发放；
3、通过福利手段减少名义工资的发放；
。。。
方式很多，需要结合各自企业的特点进行！

回答2：

“削山头”，从字面解释就是去除山的顶部，使之不那么高尖。在税收筹划领域，就是说使每月应纳税所得额不要忽高忽低，尤其是象山峰的月份，可能面临使用较高税率，建议均衡点发放工薪，尽同样的收入缴不同一样税。

倘若你公司每月工资基本是按月定额发放的，尽可能每月平均发，税负较轻；
若你公司实行绩效考核制或与业绩挂钩制，每月确定一定标准预发，年终考核兑现。对年终奖可以适用一次性奖金计算纳税。详见国税发【2005】9号。
当然发放工资情形较多，要应因企而定，不能一概适用。