你需要准备身份证、劳动合同和劳动仲裁申请书到劳动仲裁委员会立案，7天内决立案，不收取任何仲裁费。
公司无权辞退你，你可以获得胜诉。
有劳动合同以及解除劳动合同的证明就可以去申请仲裁，仲裁时间很长，在北京大约需要6个月左右才会出结果，不需要交纳仲裁费的。
单位以旷工为由辞退是不成立的，只有严重违反单位的规章制度的才可以辞退，需要在该制度里写明旷工的天数，以及该制度需要向劳动者明示才具有法律效力的。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
那你就重点收集固定关于请假的证据吧，就是针对它以你旷工为由辞退的违法性。如果实在没有证据，也不要紧。公司在程序上也有违法之处。
仲裁，劳动部门不收费。找律师的话有律师费，各地标准不一。
您准备的材料基本齐全，不需要证人，仲裁不收费
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