招聘单位一般都关注离职原因、就职时间长短、学历和证书，能力表现一般谁都不说自己差，反而不是太受关注。介绍中的事例应该集中一点优点，有特长才有自信，全面人才在企业中只有老板这个职位需要，其他的职位需要的都是专才。另外，学会讲故事，无论在介绍中还是面试的时候，将一段经历讲成一个故事，突出一个中心思想：我在XX方面是有优势的。或者讲成一个段子，说自己在XX方面得到了什么见识，都是利器！
