若在他回家时，你们已经解除了劳动合同，并办妥了手续，那么你们公司对于他的死亡是不需要付任何赔偿责任的。因为也无法鉴定是不是职业病，而且职业病也不会发病这么快。
这种情况公司不需承担责任。首先员工已经离职，与公司无劳动关系。其次员工死亡不属于工伤范畴，公司不应赔偿。
