其实每个老板都有自己的艰辛历程，都是很好的培训材料
给员工鼓励的一般有以下几种：
1. 工资待遇好
2. 老板管理层对员工好，经常开些放缓心情的组织活动
3. 福利好，在休闲的时候，给点空间娱乐场所供他们愉快
4. 在尽可能少的时间内，多劳多得
5. 大节日的时候，出点公费让大家一块出去旅游旅游
一句话，有钱了，心情愉快了，有感恩的心了，员工就会全心全意为你服务的。
看的效果是没有多大，要具体的去体验，在体验中学习，在学习中改变，所以一定要实践
我们网上有很多资料，也有很多视屏，可以上去看看www.zghjg.com,
“亮剑”看一下吧
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