在公司工作不满一年辞职结工资时要扣除过年的八天春假工资,这个合理吗?有这规定吗？

2025-02-23 09:07:31

推荐回答（5个）

回答1：

是合理的，没有工作满一年，年假是要扣除的，但一般是五到七天的时间，不会有八天的。可能把国家规定放假的也扣上了，这样就不合理了。可以跟财务说清楚，好聚好散，凡事好商量。祝你好运，

回答2：

不合理，但是也没有明确的法律规定说这样做是违法的，所以这样的规定属于合法不合理。解决的办法是跟公司领导协商或者到劳动监察部门投诉。

回答3：

这个是企业内部自己规定，与国家法律相抵触，你让他拿出企业规定，再拿出相应的国家法律条文对应解释，相信他无法自圆其说的。
在此之后，你可以要求他补足这部分工资，否则就申请劳动仲裁或到法院起诉，人都走了，不会不敢争取自己的合法权益吧？

回答4：

这也太~~这是国家法定节假日啊！凭什么可以扣工资！

回答5：

不合理，春节长假是3天国定假日+4天休息日调换，国定假是计薪的，休息日不扣工资。