公司没有依法为你交纳社会保险,你有权要求公司支付经济补偿金,工作每满一年赔偿一个月的工资。
公司无权扣留你的一个半月的工资,你可以要回来,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
自动离职当然是可以拿回工资的,如果公司不给那么你可以申请劳动仲裁。
今后不用采取‘自动离职’,那是没有劳动合同法保障的。完全可以按规定书面辞职。你有书面证据,那么,你也进提供劳动的工资肯定要给你。投诉劳动监察大队,解决时间短点。
可以的
属于你的合法工资
等发工资的时间可以领取
不给的话可以告的
可以拿到离职前应该给的工资报酬。