作为中层管理,落地有声是如何进行培训的?

2025-03-04 04:17:38
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回答1:

主要是刚提拔的干部不好意思管,不敢管,不会管中层角色定位不清晰,经常错位为老好人,民意代表,业务员,官僚主义等方面进行培训,让管理层更加专业。