行政单位事业编制人员需要签订劳动合同。 这是为了保障工作人员的合法权益。以前的事业单位编制内人员和公务员是一样的，均不需签订劳动合同。近几年事业单位改革，才大量适用聘任，大量签订劳动合同。
需要签订。
事业单位编制人员与单位的关系不是劳动关系，不受劳动合同法调整。
