大家好，请帮帮忙，问一下，什么样的或什么形式的福利费不用交个人所得税？

按照国家有关规定发放的福利补贴不用交个人所得税。单位自己定的福利费、或者按照国家规定项目超额发放的福利费，应该计算缴纳个人所得税。
一般情况下，工资表的形式是：计时（件）工资、应付工资、福利补贴、其他补贴、实发工资，你问的是个人所得税计税基数是“应付工资”还是“实发工资”，对不对？一般情况下，按照“应付工资”记账，按“实发工资”报税，为了不漏报个人所得税，我认为应该按照“实发工资-国家规定的福利费”的差额作为申报计税工资额

1）按照税法的规定，你的餐补+交通补+电话补贴，与工资一起发的话，也是要计算在计税基数之中的，要想减去的话，只能是采用据实报销的方式
2）差额部分可以去购买各类的购物卡发给员工的呀！
3）还可以采用购买各类沐浴乳等作为劳防用品来发给员工的
4）国家规定按工资总额一定比例提取的福利费，可以用在职工的福利方面，如天热了，发些防暑降温 的饮料、茶叶等物品，，也可以发些高温费，但是在平时每个月发工资的时候加入职工福利费是要记入纳税基数缴税的

按照国家有关规定发放的福利补贴不用交个人所得税。如果是你们单位自定的福利、或者按照国家规定项目超额发放的福利费，应该计算缴纳个人所得税。
我认为应该按照“实发工资减国家规定的福利费”的差额作为扣个人所得税的基数。申报计税工资额 。在工资表上体现不体现福利费没多在关系。