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本人与公司没有签定合同，工作有一年多，于4月14日接到电话辞退通知，请问我有权利追究补偿吗
本人与公司没有签定合同，工作有一年多，于4月14日接到电话辞退通知，请问我有权利追究补偿吗
公司是在没有理由的情况下辞退我，也没有出示书面通知
2025-04-29 09:45:47
推荐回答（1个）
回答1：
根据《劳动合同法》的规定，入职超过一个月没有签订书面劳动合同的，用人单位应双倍支付工资，在没有任何理由的情况下辞退，属于违法解除劳动合同，应双倍支付赔偿金。
—— 纵横法律网 张邦永律师
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