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劳务派遣到用人单位，但合同到期用人单位和派遣公司均不让离职怎么办？

2025-04-29 17:03:14

推荐回答（4个）

回答1：

在没有办离职手续之前不能和其他的单位签订劳动合同，你之前的做法是正确的，派遣公司没有依照合同给你缴纳社会保险是违法的行为，你可以通过劳动和社会保障局来解决问题，如果他们也解决不了，那你就可以申请劳动冲裁了

回答2：

合同到期，你可以向公司要回档案，在终止劳动欢喜后，要求公司给你出具解除劳动关系通知书后你就可以到其他公司上班。公司拒绝，可以劳动监察大队举报，要求查处此事。
公司没有证据证明你存在严重过错导致损失，无权要求你赔偿范例损失。
提前30日交辞职报告，之后你就可以正式离开公司，再工作没有责任。手续问题按上述方法举报解决。

回答3：

你的劳动关系在A公司，B公司只是用工单位。
A公司应该为你缴纳社会保险。
你提前一个月申请离职，符合了法律的规定，现在可以直接要求拿回档案，和其他单位签订劳动合同。

回答4：

申请劳动仲裁！在未与原单位办清手续之前不可以和别的单位从新签订劳动合同。