我们是做软件的公司，刚进公司都是从文档起步的。但是由于公司规模比较小，且偏重于技术，所以即使是应聘文员岗位的人进来，在做好本职工作的同时，还需要协助技术部做一些软件测试工作，但主要还是基于软件应用体验类的测试，不需要太多的技术基础。但如果是应聘技术类岗位的，还是希望能有一些技术基础，以便于理解和接受项目。最后公司还是希望能够多招纳一些诚实踏实，会为人处事的员工与公司一起成长。更主要的是人品要端正，像楼上这样，注册两个小号，一个问一个答来泄愤的就属于人品有问题的，公司留不下这样的人才。
这个世界应该多一点宽窄和理解，少一点怨恨。找工作的人，应该多花些时间提高自身的能力和素质；公司也要好好发展，争取能给员工更好的待遇和条件。否则，没有工作经验的人就很难再找到工作机会了。公司不敢轻易招人，也很难再招到合适的人了。这样恶性循环下去，怎么得了？
大家难道没注意吗，这个提问的账号和回答的账号，分别只有一个提问和一个回答，还有他们的昵称，太明显了好吗
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024