职场上该怎么处理人际关系，有了利害冲突还可能保持良好的关系吗

2025-04-05 03:34:40

推荐回答（4个）

回答1：

那就要看你们之间的利害关系处在哪一瓶颈。
我不明白你们之间的具体事件。但这个问题都会有一个通病。
（1）这个人是不是值得你去学习，也就是说他比你职务高，或者能力强。
（2）规划自己近5年的打算，无远虑，必近忧嘛。眼光长远一点，只看眼前，你得到的，一切都是暂时的。
（3）同事的人品，处事。看有没有调解的可能性，如果没有，必须要采取针对性措施，要不据理力争；要不为以后忍气吞声。

人与人之间一旦有了金钱上的交集就很难去判定会不会出问题了。就是保持良好的关系，那也只是表面功夫。职场如战场，岂能无理？
放宽心，做大事，不畏首畏尾才重要。审势，攻心，能力，加上执行力。好好体会吧。

回答2：

你对别人坦诚，别人也会对你坦诚。刻意的讨好，只会让人觉得很做作

回答3：

知道如何与人相处是一门学问
保持一颗积极的心态知道和你在一起的人是个什么样的人保持适当的距离或许一切都变得容易接受

回答4：

要把厉害冲突关系转换为共同利益关系。
如若不能的话，也要表现的绅士一点，不要撕破脸皮翻脸。群众的眼睛是雪亮的，至少保证多数人是支持你的，怎么做不用教了吧。