老板是小人,故意挤兑人,我该如何应对。

2025-04-03 04:22:48
推荐回答(5个)
回答1:

要看清他的挤兑是哪方面的,是他很抠门呢还是不满意你的工作,只有找到症结才能有对策,不能因为一时的不痛快就贸然离去,毕竟现在不好找工作

如果是抠门那没办法,想有发展只能换工作
要是不满意工作就需要自己深度检讨,到底是为了什么,要懂得换位思考,这样不但能提高你的工作能力还能让你有上升的机会

要是确定辞职,最好等工资发了再提出,一定要把手头工作交代清楚办理完毕,不能留下烂摊子。

做人要由始至终,不能给别人留下话柄

回答2:

投诉他啊!
我以前的一个老板也是这样的,我跟他辞职。他是准了。时间到了,他却不给我走。也不给工资。我就在那上班却不工作。他没办法只好放手拉。现在想起他都有气。。你的心情我是能理解的。

回答3:

如果你需要这份工作你就忍气吞声的去继续干 不需要呢就可以拍屁股走人。其实那里都是一样的现在社会就是这样子的

回答4:

在哪打工都是一样的,还不就是混个日子过?此处不留我,自有留我处。如果你不想干了,就请放心大胆地走……

回答5:

职场的小人如何处理