企业可以规定，请假的时间不能超过一定的天数，否则就相应延长离职期或扣除相应薪水。若企业规定请假时间不能超过5天，劳动者请了10天假，就相应延长5天离职期，或是扣除5天的薪水做补贴。
提前30天辞职，再有请假的，只要有请假手续，是属于正常的解除合同， 企业没有什么对你有扣薪金的说法，正常结算工资给你离职！
提前30天辞职符合劳动法规定，批准离职，办理解除劳动合同的手续就是了。
