没签劳动合同也具有劳动关系。出现工伤，可以按国家政策享受休假治疗（正常发工资）（住院费，医药费全报销）如果有残疾，单位还要给予经济补偿。如果单位以没合同为由，不解决工伤事故，你可到所在地县区级人力资源部门举报单位。
