不合理，根据我国劳动法规定，员工的工装等劳保用品由企业提供，不得收取任何费用，可以在离职时收回。若跟企业沟通无果，可以直接到劳动局投诉。
工作服属于劳防用品，属于公司提供给员工的福利，最多可以要求员工归还公司，不可以在员工离职后要求折价扣款
