本人停工留薪6个月,未签劳动合同,可要求公司赔偿几个月双倍工资赔偿金?从今年5月9日入职的

2025-05-04 20:29:48
推荐回答(3个)
回答1:

按照劳动合同法的规定,单位未与劳动者签订书面劳动合同的,从实际成立劳动关系次月起支付双倍工资,也就是从6.9开始。

回答2:

直接劳动仲裁

回答3:

很难,劳动仲裁要很长时间