利润分成的原则在合伙双方登记开业时就应达成协议,以避免不必要的纠纷。
只要双方有言在先就好办事。
如果没有那就只有按如下方法去处理：
1、实行劳务费制。甲方负责经营管理应由甲乙双方根据同等情况下负责生产经管理的人员的工资待遇给甲方支付报酬。
2、实行承包制度。因乙方不参预生产经营管理，甲乙双方应协商该公司以承包的方式给甲方经营。设定一定的承包费用和承包利润。
3、甲乙双方都参预生产经营管理。
4、如获利的50%中支付5%的管理费用也还是要双方协商。这不是高与低的问题，因是两人之间的事，双方同意就行了。
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