员工辞职申请表怎么写？

辞职申请是指员工在离职时，填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。

可以这样写：尊敬的领导：您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。谢谢!申请人：______时间：___年___月___日

员工离职申请表填写的具体步骤如下：

1、标题

在申请书第一行的中央写上申请表的名称“离职申请表”。

2、称呼

正文开头顶格写上对单位或领导的称谓，在称谓之后加上冒号。

3、正文部分

首先直接表达出自己辞职的愿望，接着列举一下想要辞职的理由，最后重新表达一下自己想要辞职的决心。

4、结尾

可以在结尾写上敬语，比如“辞职——经历”。

5、落款

写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。

扩展资料：

劳动者离职需要注意以下几点：

1、用人单位应依法开具离职证明；

2、用人单位是否办理档案、社保转移等手续；

3、和人事部门核对考勤，结清工资。

辞职时劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。

处于试用期离职时，需提前3日通知。辞职涉及到公司利益与自身利益，所以一定要妥善处理，否则的话就有可能被追究责任。

员工辞职申请表跟大多应用文书一样，没有严格的格式要求，只要能表达自己想辞职的意愿就可以了，以后你写其他文书也可以参照我下面给你的意见：
一般文书分首部，正文和尾部。 标题是 辞职申请书（或辞职报告），正文写*******公司，本人自从来公司********（可简短写经历），现因********（理由）。向贵公司提出辞职，请予准许。
尾部写申请人（签名）落款时间，年 月 日 就OK了。
上述内容，希望对你有用。