用人单位在员工入职一个月内就必须签订劳动合同，否则要面临严重的罚款，你可以去举报他，不签订合同需要赔偿具体赔偿金额不记得，貌似是需要给你重新发每个月工资然后这个数再加双倍 来自职Q用户：匿名用户如果能证明劳动关系就可以申请劳动仲裁 来自职Q用户：匿名用户
