员工在工地作业时间受伤多日110还能立案吗？

这关110做什么，只要员工去医院检查一下不就好了吗？如果有医保最好，能给你最好的药再休息几日不就好了吗？如果是发生了偷窃或者该工地被抢劫一空这才能打110报案。员工在工地受伤了，叫工地的老板多给你点钱看病吃药不就好了吗？
这关110做什么，只要员工去医院检查一下不就好了吗？如果有医保最好，能给你最好的药再休息几日不就好了吗？如果是发生了偷窃或者该工地被抢劫一空这才能打110报案。员工在工地受伤了，叫工地的老板多给你点钱看病吃药不就好了吗？
这关110做什么，只要员工去医院检查一下不就好了吗？如果有医保最好，能给你最好的药再休息几日不就好了吗？如果是发生了偷窃或者该工地被抢劫一空这才能打110报案。员工在工地受伤了，叫工地的老板多给你点钱看病吃药不就好了吗？

在工地作业受伤，如果是在工作时间内是属于工伤，应由本单位负责治伤的医疗费用。如果是被别人打伤应该当时报警，事隔多日110是无法出警的。

这个可不好说，因为我不知道你是因为什受伤的，有两种，一种是由于工作上的，另一种是人为的，我不知道是哪一种，如果说是工作时的意外受伤，你要找你的雇工老板看看他怎样回答你，如若不满意你的要求，而你的要求又不过分你可以到当地的劳动部门也就是劳动仲裁去申诉。另一种是因为个人的行为造成的受伤，你可以到当地派出所报案或110报案。但凡两者的一种你都要有当时受伤时留下的有力证据才行，至于时间有没有超出各部门的有效时日那就要看官方怎么回答了！他们也是有规章制度的。

员工在工地作业时受伤，或因工受伤，可找单位单位申请工伤，或病假。与110立案无关。若是在工地作业时员工与员工、老板及其他人员发生肢体纠缠，打架类，报警110是可以立案。浅释共赏。

员工在工作时间做自己份内的工作时受伤，用人单位需向上级主管部门报告受伤情况，一般规定需在24小时之内报告立案，最迟不得超过48小时。