如果老板说话不算数,拖欠你的工资,可以直接到劳动局去提出申诉
现在这种情况就是,你应该明白老板有没有充足的理由扣你的工资?如果没有充足的理由,扣你工资的话,你可以找劳动仲裁部门,帮你讨回工资,如果老板有充足的理由的话,那么你的工资无论如何也是要补回来的
劳动法明确规定用人单位不得拖欠员工工资,应该按时足额发放,更不能无故扣除工人工资。你可以先去找老板问问这一千的扣款原因,如果没有明确的详细的扣款原因可以去劳动部门进行申诉来维护自己的合法权益。
可以的,无理扣钱是可以告老板