要具体分析别单位人员跟你单位是什么关系，因什么原因发生事故。如借用或者派遣到你单位，按工伤保险及派遣等协议来确定责任分担。如果只是到你单位办事意外受伤，你单位无过错则无责任。如你单位有过错，员工可要求你单位承担对应的责任。
其他单位人员到贵企业发生工伤事故，就责任认定这需要当地人社局来进行事件调查和最终认定，不是企业与企业和员工商议确定，这样更符合客观原则。
