督查，顾名思义“督促检查”、“监督检查”、“督促查看”等等，尽管对“督查”没有一个统一的定义，但从它的目的性来看，督查的出发点和落脚点在于抓工作的落实。
可以把督查定义为通过各种方式（实地查看、翻阅资料、询问答复等等）推动某项工作或任务完成的一种手段。
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根据督查运用的不同领域，督查的名称也有所不同。在党委机关，称之为“党委督查”；在政府机关，称之为“行政督查”；在企事业，可以称之为“工作督查”；在其他社会组织，可以因事而异，并无固定称谓。
督查检查过多过滥的问题,遭基层干部诟病已久。为应付检查,有的乡镇不得不在一个多议题的会议中频繁变更会议室的电子条幅,每换一个议题就换一次条幅,以便拍照留资待查。
参考资料来源：百度百科-督查检查（督查）
顾名思义“督促检查”、“监督检查”、“督促查看”等等，尽管对“督查”没有一个统一的定义，但从它的目的性来看，督查的出发点和落脚点在于抓工作的落实。
因此，可以把督查定义为通过各种方式（实地查看、翻阅资料、询问答复等等）推动某项工作或任务完成的一种手段。督查不仅仅可以作动词，也可以作名词，指执行监督检查”的人员。
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督察机构的主要权限
（1）是对本级公安机关所属单位和下级公安机关拒不执行法律、法规和上级领导决定，命令的可以责令其执行，对错误的决定、命令可以撤消或变更。
（2）是杂现场督察中，发现公安民警有违法违纪的有当场予以纠正权、现场扣留权及带离现场权。
（3）是发现公安民警违法违纪的，根据需要经批准可以对其采取停止执行职务、禁闭等措施。
督查的目的在于发现问题，解决问题，有效推动决策部署和各项工作的落实。然而一些地方在督查中走形式，装样子，折腾了基层，脱离督查本义。
只有始终坚持发现问题、解决问题的鲜明导向，才能推动重大决策部署、重大项目、重要工作落到实处，督查也才有意义。
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要坚持目标导向，围绕党中央和党委政府重大决策部署、重大项目、重要工作的推进落实情况开展督查，围绕影响经济社会发展的难点、痛点开展督查，多到困难较多、问题突出、矛盾集中的地方开展督查。
要避免书面督查、听汇报督查、走马观花督查，变被动督查为主动督查，采取不打招呼、不发通知、不按指定线路的办法，运用重点督查、专项督查等方式开展督查，直奔项目现场，直奔工作现场，沉下身子，明察秋毫，力求找出真问题。
参考资料来源：人民网-督查必须坚持问题导向
督查是干什么的如下：
1、负责员工日常行为规范的监督和纠错；
2、负责员工考勤的督查；
3、负责副总经理、各职能部门经理、主任、主管、班长的工作作风督查；
4、负责各项规章制度落实的督查；
5、负责各项工作流程规范化的督查；
6、负责产品质量的督查。
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